如何向老板讨论工资的问题

关键是找对老板谈的时间点，我建议反正你快1年了，等做满1年向老板提出加薪这个时机最好。理由就是完全胜任工作，已经做满1年，而且表达愿意再做下去的意思，然后就直接提出加薪，一般是比较合适的。至于加薪多少我看现在5%-10%的月工资比较合适。

你要有加工资的理由,想好直接和你老板说

众伙闹事，叫上记者才能有工资发。如果在村就更方便了，直接打电话，村长比你还着急

找准一个机会，看你做事做好了，然后老板说后，你就得寸进寸一下，不要进尺…

不要直接找老板，有话先跟你直接领导说，他支持的话他会帮你去争取。他不支持，老板知道你是哪根葱？这样你进退有余地，即使加薪不成，也不会因此尴尬。

另外，最好是另找工作，加薪通常幅度很低，也很慢，处理不当反而影响恶劣。跳槽一般可以带来20%以上的加薪幅度。当然，前提是你真的有料。没料的话，随便找个人就可以取代你的工作，或者市场上大把你这样的人，我为什么要给你加薪？