上海地区无辜辞退员工赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 02:39:58
我现在在上海一家公司就职,公司规模中上,
近期(9.23)因为部门调整,我在的整个部门被砍掉,故通知我被辞退,上到10.1
我入职满14个月,签订劳动合同(3年)
问该如何要求赔偿。

劳动法明确规定:企业辞退员工,满一年补偿一个月工资,六个月以下补偿半个月工资,未曾提前一个月通知的另需补偿一个月的代通知金!
综上所述,企业应该补偿你一个半月的工资和一个月的代通知金!
如果和企业有所争议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁机构收到申请后会在五天内给予答复是否受理(建议你不接受调解,那样纯属浪费时间),另外自己也可以参阅下最新的劳动法,做到心中有数,这样对你的案件会有所帮助!
劳动法百度可以搜索到!

根据劳动法,你应该得到9月23日之后的两个半月的工资作为补偿。