我试用期时矿工了两天,公司把我给开除了,还要扣衣服的折旧费,他发了三套,规定每套

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 10:43:20
我试用期时矿工了两天（有电话请假，就是没有先写好请假条）,公司把我给开除了,我认了，但还要扣衣服的折旧费,他发了三套,规定每套要穿两年。因为我才试用期，所以才穿了一两个月，所以我被扣了两百多。后来我打12333去咨询，他说公司可以适当的扣起折旧费，我就去找公司，公司也打12333去问，12333说，适当是指不能超过公司买衣服的价钱。所以我还是被扣了。但感觉这样很不合理，请问大家评评我们是不是要这样吃哑巴亏。

我只能告诉你.你太老实了.你要是矿工的话（也就是你做好了心里准备想过可能被辞）既然这样. 那你就问公司要工资.你毛不少的要.就说公司加班费不合理啊.工资没按劳动法啊.反正就是说你不是有自己的事不上班的.是因为公司的制度啊，福利啊不合理所以辞工的.并且要他赔偿.公司不给.直接到劳动局申请仲裁. 只要抓住一条.我相信公司也不想把事情搞大的.

其实你都说了矿工
那就不用多说什么 理亏
如果他无缘无故的开除你 劳动者保护法做你的后盾 而那点折旧费在哪里都有收的 我公司的衣服折旧费 要300 我朋友离职的时候就差点气晕了 所以你还算不错了

觉得也是 那有公司这样的分明就是啃人

明显是敲诈，你可以用法律来反抗，当然要考了一下。。。。(其他因素)