想辞职，但是还没到三个月，但是又想拿回押金什么点子好?

这个事情，没有别的办法，只能按照正常手续离职，

至于押金，你离职后，凭押金条可以完全拿到押金，

只要有押金条，老板是绝对不敢克扣的，

至于说什么去告他，那位朋友太幼稚了，

你认为现在的社会，还有公平吗 ？

再说：押金，法律上是不准任何单位和团体，收取个人押金，

但是，普天下都是这么操作的，你看看有几个因为这个去告的 ？？

就知道怂恿别人去告，告？？意味着什么？？

意味着要经过法院受理、调查、取证、核实、传唤、庭审、

最起码要5个月的时间，

你以为法院是你家开的啊，你说告，就给你马上解决啦，

你这样一闹，老板能开心吗？

枪打出头鸟，别到时候，工资都很难拿全。。

再说：老板可以辩解，押金的用途：

很简单吧，你来我公司上班，我得培训你。

得给你发服装、工作用品，如果我不押押金，

你随时走人，那我的这些东西找谁要？

没人都像你这样，我还开不开公司？

再说：双方都没有保障的事情，我不押押金，

大伙儿随时想走，就走，我公司还开不开？？？

和老板说爷爷病重了，父母要他马上回去,看老板有没有良心放人给钱,这都不行就没办法了

任何单位不准以任何借口收押金的，好好和老板说要辞职，不行就到劳动保障局告他。