如何处理机关人际关系？

这种人很难做的…… 不过也是考验你会不会做人

在他们面前要“狡猾”点

也就是说不光要让一个人感觉到你处理事情后他很满意
而且也要达到另外一个人也要有这种感觉……
其实说明白了 就是这样……
具体情况具体论了……

圆滑一些，做得两面光，这是唯一的办法。

一把手有实权，你不能得罪；分管的副职是现管，你照样不能得罪。如果你试图只听从权大的领导的安排，那么你将会自食其果，你能保证权利小的一方明天不会变成权利大的一方吗？

就建议搞个流程嘛，一切按工作流程来，这样就可以让他们自己耗，你用流程来做事就行了。

你们这个办公室三角形可真有点棘手哦
看来你们办公室的三角关系一点都不稳定嘛