工作合同上没写双方的违约金 说明可以随便解约？

我来解答你的问题。

你的问题可以用两个方面来解答：
1、任何合同都可以解约，只要在付出相对应的违约成本后。
2、原则上你可以随便辞职，但是他们不能随便解雇你。

劳动法是偏袒法，只有在对方给你做过付费培训并制定过相关约定下，你不能随便辞职，其实是可以的，只要你付给他们约定的钱好了。其他情况你可以在任何情况下走人。

而对方，就算合同中没有约定违约金，他解约也会付出多种成本，这个现在网上很多标准解答：最低也是一个半月的工资。

1、任何合同都可以解约，只要在付出相对应的违约成本后。
2、原则上你可以随便辞职，但是他们不能随便解雇你。

劳动法是偏袒法，只有在对方给你做过付费培训并制定过相关约定下，你不能随便辞职，其实是可以的，只要你付给他们约定的钱好了。其他情况你可以在任何情况下走人。

而对方，就算合同中没有约定违约金，他解约也会付出多种成本，这个现在网上很多标准解答：最低也是一个半月的工资。

毛伟男是几把

NO