UC知道劳动仲裁时间可长
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 06:00:57
我想问的是如果我提出了劳动仲裁，法院也受理了。我是不是就可以离开公司。
在这里先谢谢各位。我们公司实行十二小时制度，今年更 是经常加班到晚上十点多。却没有加班费。一线员工计件。我在公司干维修。我想离开公司，但公司对于辞职人员结算工资很不合理，（我认为）。明明你一个月能拿一千五的话。辞职结算只能拿一千。我现在打算这个月十五号拿到上个月工资后再辞职，还有两个同事，我们打算向公司提出劳动仲裁。拿到些经济补偿。并且我想最好在一个星期之内离开公司。这样不耽误我找工作。我还想知道如果我们提出劳动仲裁。在仲裁机构取证的时候，公司对于考勤。工资这一块可能做到假。
在这里先谢谢各位。我们公司实行十二小时制度，今年更 是经常加班到晚上十点多。却没有加班费。一线员工计件。我在公司干维修。我想离开公司，但公司对于辞职人员结算工资很不合理，（我认为）。明明你一个月能拿一千五的话。辞职结算只能拿一千。我现在打算这个月十五号拿到上个月工资后再辞职，还有两个同事，我们打算向公司提出劳动仲裁。拿到些经济补偿。并且我想最好在一个星期之内离开公司。这样不耽误我找工作。我还想知道如果我们提出劳动仲裁。在仲裁机构取证的时候，公司对于考勤。工资这一块可能做到假。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议就仲裁一次就好了。如果超过的到法院还有一审二审，全下来要一年多。
有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。
离开公司是指辞职吗？
仲裁只是解决纠纷，
辞职不一定要仲裁啊，
仲裁只是谁赔谁，赔多少的问题，
辞职的条件按劳动法的相关规定。
还有你的问题不清楚，很难回答全面
要看什么情况，
1、如果您提的劳动仲裁是想要求在公司继续工作，并拿到补偿，提出后，可以继续在公司工作。
2、如果您想离开公司，但是公司不放您走，您可以再提交仲裁申请书之后或者之前都可以离开公司。
不过我有个问题没弄明白，提仲裁应该是去劳动争议仲裁委员会的，为什么法院会受理呢，如果仲裁裁决下来后，不服裁决，可以去人民法院起诉。
至于你说的劳动仲裁的时间，按照一般程序，从你提交到裁决下来，中间不出现因为取证、新证的时间耽误的话，一般15天就能下来
希望我的答案能够帮助你，如果还有什么程序上的，或者仲裁申请内容，请求不太明白的，可以HI我，我会尽最大努力帮你的