离职了，老板要扣我工资，请问这样合理吗

1.既然是营业员，你总有打卡吧？找机会把你的卡复印一下。这是你和商场建立事实劳动关系的证明，有事实劳动关系而未签合同是有机会要求赔偿双倍工资的。
2.工作了27天然后你主动辞职，首先，劳动合同法是保护劳动者的辞职权的，所以你有权利辞职，对方无权因为任何原因扣掉你的工资。
3.谈好工资2800一个月，这个事情有没有办法证明？如果你这边没办法证明的话，就申请劳动仲裁，让商场自己举证，看他们刚入职的员工平均一个月拿多少钱。

他们的做法是一点都不合法的，合理个屁，祝你成功！

1、带好当初的押金条，去所在地的劳动仲裁申请仲裁或者到所在地的劳动监察投诉，如果押金条上有公章应该可以拿回押金，否则除非老板在劳动部门承认，不然押金就不太可能拿回来了。
2、至于扣你钱，你可以通过仲裁解决，不过前提是你有证据说明他扣你钱，如果他拿不出合法的扣你钱的证据，仲裁可能会判他输
3、不知道你有没有签过劳动合同，如果有，那还要看合同是怎么约定的，现在是否有合同也可能影响结果，因为不知道你的工资合同里是怎么约定的。
暂时就说这么多了

应该没办法要了，因为你还没做足一个月，也没有提前预交辞呈，劳动仲裁就没法处理！

你这事不太好办，一、没有签合同；二是你不足一个月就提出辞职。如果你能提供上班时间的有效证据再以有病不适合干这份工作为由，先和老板协调，不行再去劳动仲裁申请你的权力，要回你的工资，