工作问题，给人无理解雇

你明天必须去上班，不去不是给他制造理由吗？无故的被解雇，你可以要个说法！（要说法的前提是你们之间必须要有签订的劳动合同，而且要看清楚所有相关的条例！如果没有签劳动合同的话，他是有权无故解雇你的！）

看看劳动法，然后明天照常上班，不过同时准备去投诉！

社会有太多的无奈和黑暗，在很多时候是否做错事，不是以客观来判断的，而是以权力和地位来衡量的，明天还接着上班吧，这七天内你可以向周围的朋友打听一下，有没有告成功的，之后你在确定是否去告，什么时候告，我以前见多很多去劳动局告的，结果都是以失败而结束，法律很多时候是不会保护那些无奈且无财的打工者的，不要太相信共产党的宣传法律面前人人平等，他总会向有钱人那一方倾斜，奋斗吧，等你有钱了，那时的法律才能真正成为你的利器。

班明天一定要上，而且按他说的时间上满，利用这几天时间，多收集一些对你有利的证据，如合同等，然后到当地劳动监察大队举报他，得到你该得的补尚，也让他为无故辞退工人而付出代价。

我觉得还是去看看情况的好，或许你可以去找更高层的领导问清情况，总不能“死”的不明不白！
如果真的由冤情到时再告他也不迟。