关于退休、辞职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 06:47:43
家人现年54岁，在一企业工作20年（原为国企、现为私企），原来在煤气站工作，现被调换为搬运工，因劳动强度过大无法坚持，找过领导后仍没有效果。（97年后就未签订劳动合同）
两个问题：
一、若辞职，劳动保险、医疗保险等应如何续交，是否交到55岁即可。
二、请各位想想办法（如称病在家怎样？）

现年54岁的人应该都有视同缴费年限，一般应该截止到1992年12月31日之前。然后从1993年1月1日开始实际缴费，你可以拿本人身份证到当地社会保险部门查询一下具体缴费记录，看看如果没有缴纳养老保险金能不能补缴，如不能补缴可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
另：问题一、法定退休年龄是60岁，你要想交到55退休必须符合特岗退休条件。
问题二、如果能55岁退休的话可以称病，因为病休期有两年。但是工资可能就很低了，建议同单位进一步协商岗位调换问题。

男性 辞职的恐怕要交到60岁，如果是病退你要有指定医院的证明。

有点难啊，这好像得关乎到法律手段问题呢。