辞职一个多月后被公司起诉

辞职报告上签了字，并要我们9月1日去公司办交接手续。后来老板又让我们2号再去。于是我们2号来到公司办理交接手续。需要交接的有小区业主资料和物品。我们在公司呆了一天资料他们也只整理好一部分，当时物品交接时少了。老板就说要我们2个赔，当时我们就说责任不在我们，我们不赔。就这样争论到快下班了，老板就说让我们过几天在来。等到14号我们到公司去的时候公司就只在物品赔偿问题上跟我们说，丢失的东西我们必须赔，关于资料他并没说一句。后来我们就赔偿了物品丢失的费用。领到了8月的工资。写了一份物品交接单，双方签了字。当时我们还要公司给我们开了离职证明，上面写明了“相关工作交接完毕，准予离职”辞职后我们去了劳动仲裁委，申请了劳动冲裁。老板知道后。到公安局报案了，说离职证明是我们自己偷公司的公章自己盖的，并且他还要起诉我们，丢失了公司的资料，偷拿公司资料等一些罪行。之前盖公章的人以及当时在场的人现在都一口咬定章不是他们盖得，并且说当时没有办理资料交接。当时我们只顾着物品交接（因为当时物品涉及到赔偿问题）忘了签资料交接单。请问公司起诉我们能成功吗？如果成功我们要承担什么责任呢？请哪位动法律的人帮帮我！
现在我们听说公司已经做了假证平且出钱打通了关系。

辞职后一个多月找不到工作，怎么办 公司辞职后户口怎么办 劳动仲裁后，对方公司不服起诉。 我面临被公司起诉 辞职后公司索要违约金该怎么办 辞职后，公司不给发工资 辞职后原公司保险怎么办理 一个公司对辞职的业务员用不真实的帐目起诉怎么办 最近比较郁闷 自从辞职后都一个多月了 一直没有找到合适的工作 被起诉法人公司注消怎么办