法律疑问(交通事故还是劳动纠纷)

“交通事故(Traffic Accident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

你好：

1、交通事故肯定构成。

2、如果你弟弟与运输公司构成事实劳动关系的话，属于工伤。

上述1、2可同时获得赔偿。

首先你得明确你弟弟和运输公司是劳动合同关系，还是承包。两者性质不同，赔偿标准也是不同的。

你说的不是很清楚，可能涉及劳动关系，也可涉及承揽关系，因此处理的方式方法不同。

伤残鉴定由专门的司法鉴定机构来做，可以要求处理事故的交通队协助。

如果运输公司是按月定额发放工资，则可认定双方存在劳动关系。无论是否订立的劳动合同，你弟弟的情况都属于工伤，应当按照工伤标准进行赔付。颅脑受损的伤残级别较高，能够获得高额的伤残赔偿金，建议你们尽快去做好鉴定，为下一步的索赔做好准备。

如果还有问题可咨询我。

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