急！急！急！申请人事争议仲裁的时效是多久，根据哪部法律！

人事争议也属于劳动争议的范畴，根据我国的《劳动争议调解仲裁法》，时效为一年。

被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书。”这个提交答辩书的期间不是以月的第一天起计算时，一个月为30日。期间不是以一年的第一于起计算时，一年365日。期间的最后一天为休息日或法定节假日的，期间届满应当依次顺延，以节假日后的第一日为期间届满日。