（急）劳动争议的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 13:03:41
事情是这样的：我的朋友是北京人，过年期间有一家广东服装企业招聘营销总监，我的朋友经联系，于三月份到这家公司工作。四月份的时候，这家企业要他回北京开发市场，于是我的朋友结了当月的工资回到北京，其间并为签订劳动合同。在四月底至五月初，我朋友为其公司寻找店面数个，并与他的老板商定五月七号以后老板到北京考察市场，但七号以后老板突然说不开发北京市场了，并要求与他解除劳动雇佣关系。我的朋友要求其发放回北京后的工资和报销各项费用，但其老板说已和我的朋友没有雇佣关系了，拒绝支付。我的朋友很生气，于是回到工作地，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，劳动仲裁委员会要求我的朋友提供这家服装企业的营业执照证明，于是到工商局查询，结果这家企业并为注册......拿到查询证明后，我的朋友提交到劳动仲裁委员会，进行调解。结果这家服装企业提供给劳动局一份伪造的离职书，调解不成，且因这家服装企业未注册登记，劳动仲裁委员会告知我的朋友无法受理，要到法院起诉，开具了一份不受理的告知。
我想问的是：
1.我的朋友可以回北京在起诉这家企业吗？
2.如果在当地起诉，是不是要请律师，律师费、诉讼费大概要多少？
3.应合理提出哪些赔偿要求？起诉的胜算有多大？要多少个工作日才能判决？
希望高手指点！！谢谢！！
本人没有多少分，还请见谅！有机会我会追加的，还望高手多加指点！！

民事案件一般是原告就被告,也就是你到被告所在地起诉.

起诉请不请律师要看你自己,法律没有规定必须请.

如果不构成劳动关系,可以以委托合同起诉,要求赔偿委托期间的费用,包括交通费,门面租金等,起诉的胜算有多大,要看你有没有证据了.

民事诉讼的审理期限一般是六个月.

你应向该公司注册登记地的劳动仲裁委员会提出申诉申请
是否委托律师是你的权利，
你的朋友是一种履行职务的行为，所以他履行职务的一切后果均应由该公司承担，你的朋友与公司没有签定劳动合同，并非本人之过错，此处的举证责任应由被诉方承担。
劳动仲裁应在60日作出裁决。