我在公司一年了有签合同但是公司没有给我交过社保公司，

你签的合同是一张费纸。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须到劳动与社会保障部门备案。即，公司不给你交社保是因为，它与你签的劳动合同并未到劳动保障部门备案，是一张没有法律效力的费纸，用来忽悠你的。
劳动合同必须至少一式三份，双方各执一份，劳动与社会保障部门备案一份。
这个你随便问个公务员或者国企的正式职工，他们都能跟你说清楚。

签了合同，不是一定需要备案的，不备案的劳动合同一样是有法律效应的

但是，单位不交社保就是违法

你可以去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决，要求单位补交，劳动合同就是最好的证据