教师的绩效工资什么时候可以兑现？有没有人领到绩效工资？

其实全省好多城市都在等待,都在观望,等别的城市先出来,看看下面的反映,归根结底,都是钱惹的祸,其实就是市财政不肯补贴钱,就这回事,中小学教师数量庞大.如果真的让教师绩效工资水平达到市公务员水平,将是一笔蛮大的开支.财政方面主观肯定是不乐意的,但碍于各级政府又公开表示要实行绩效工资,所以骑虎难下,大家可以看看发达城市,本属经济较发达地区,如果真按国家规定,应该很好办啊,公务员阳光工资标准老早出来了,而且当时公务员实行阳光工资,没几天就方案出来实行了,如果教师也按标准实行一下,哪会这么难啊.到现在连个方案也没有,他们也在等各地的方案先出来,看看哪家能少点,然后反响又不大,那可以采纳一下,虽然不愿意发钱,但又不想做第一个给出低标准的城市这样给别人当靶子打的事情.所以不是什么诚信问题,而是政府主观是不乐意给这么多教师实行公务员水平绩效工资的.因此纵观全省,没一个城市能严格按公务员水平发放的.肯定要打折扣,不过是打多打少的问题.

我们拥有一个共同的名字----教师，在很多人的眼里，这是多么崇高而又神圣的名字。但在官员眼里，我们是一群讨米的叫花子，他们想给我们发多少钱就发多少钱，我们只能默然接受，毫无讨价还价的余地。这不，在物价飞涨的当今各行各业的工资都能涨一点，而我们的工资，不涨反而…… 每次到扣钱....工资没加还要手续费，社会上都有人知道一个歇后语：教师加工资——空调。那么，我们教师在涉及薪酬方面是否拥有发言权呢？造成中小学教师薪酬低到极限的原因在哪里呢？

最好不要兑现，我们不但没有，反而每个月要扣500元来搞绩效， 江西 九江 星子

国庆以过到现在还没有领到