因为自己的能力不足被老板开除怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 05:59:26
刚开始老板很信任我让我去做出纳,他说我做事认真负责人,谁知道我过去不到两天他又招来了出纳,说我肯定不行,说我没做过又安排我去核算成本,后来他又说核算成本要很高能力的人才能做!又说我办公软件不高.......他没让我做他怎么知道我不会?他就说从今天起结束合作.....

首先要检查的是自身有哪些不足,是不是自己在哪方面做得不够好?与老板的关系是不是不够好?做事方面是不是不够仔细?
其次可能是老板真的有问题。你看看哪一个方面最有可能性,如果是自身的不足,就对症下药,如果是老板的问题,不用说,那公司做不久。快走吧!

好惨,那你换个单位去啊,这个单位你肯定待不了

东家不成打西家.但首先自己得自信,但同时也要看清自己的弱点.如果老板开除你了,你可以真诚地心平气和去问他,你的不足处在哪里,相信他会说点实话.

支持翅膀的说法,问问老总对你的看法和原因.你的不足在哪,你下次不就会注意了.

只是他的接口 开始没人,只能信任你 现在有一个条件更好的人,他就没必要信任你,因为这个信任可能需要付出代价,当然kick you out