六个月公司没给我签合同解雇赔偿
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 07:18:27
劳动法规定,企业未与劳动者签订劳动合同的需支付双倍劳动报酬;劳动法还规定,非个人原因的劳动者离职,享受失业金和经济补偿金待遇。
无正当理由解雇,可以找劳动监察。理论上应获赔偿,要路漫漫努力吧。
08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资,最多11个月双倍工资。未提前30天通知的话还有一个月代通知金工资补偿。
非法开除的按工龄年限的支付两倍赔偿金。
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