请教下晚婚假的问题！

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

是，晚婚是会比一般结婚要多几天婚假。不过现在大部分中小型的私人企业，包括外企都没有遵守。问问看你们单位以前晚婚的同事，要是单位说不行也没办法。
ps.现在真觉得我们国企还是可以的，轻松。

晚婚法律规定15天。具体情况看你公司怎么定的了，而且有出勤。先咨询公司啊，否则也没办法，除非你不想干了，可以去劳动仲裁申诉，否则只能忍，社会就这样

那就看你怎么想了，私企有很多不正规的地方，国企相对好的多了，国家是有晚婚假期稍长这一说的，不是由它认不认的

还没听说有晚婚假！~查不到相关法律

只要满23以上就可以！23一下是5天