节假日加班工资是怎么算的

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/03 16:51:32

我是一名护士10。1加中秋加班4天按照国家规定应该怎么算我工资的？？？、

国家节假日按300%算

十一节及中秋节当日，属于法定节假日，工资不得低于300%，其余属于双休日调休，属于周末，应当支付不低于200%的工资，也可以用补休调整。
其中，法定节假日不得用补休调整，必须给予不低于300%工资补偿，而双休日调休则可以给予不低于200%的工资或调休来冲抵

三倍工资