产假期间丈夫工资怎么算

国家规定不是很清楚，不过我所在的城市明确有规定：护理假期间（晚婚晚育是10天）按出勤计算，工资、奖金不受影响，意思就是你休息的这几天也是算你上班的。但是我的公司（不是私营企业）就是不执行，明确告诉我要休息就扣钱，而且没有明确扣的标准，还包括年终奖，你能怎么办？可以投诉，不过除非不干了。另外你说的可以到居委会领取，这个没听过，至少本地没有，只有每年到居委会领取20元独生子女费，这个是国家发的。