公司不续约如何补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 09:39:42
我是2001年入职日资企业，两年一签，后一年一签，一直续签到2009年，现公司不续约，如何要求补偿？现公司提出方案：
2001-2002年按老劳动法，一年赔1个月工资，
2002年6月到2007年12月不与补偿，
2008年1月-2009年11月按新老劳动法赔2个月工资。
公司关于2002年6月-2007年12月的不赔偿，有没有依据啊？
另我的工资是14个月薪水，写入合同的，那么应该如何算一个月工资基数呢？

可以的，象你这样的情况算不错了，而且公司操作也合法。关键是工资基数，这个得按14个月的来算，也就是XXX/12X14这个你可以要求的。

呵呵，祝你早日拿到补偿。