用哲学观点分析建国60周年---急

今天我们组织生活会的主要目的就是要联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作中存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。在这里，我重点对我本人和新闻宣传工作中存在的问题和不足进行剖析。

一、存在的问题和不足

首先，我对科学发展观认识的还不够深、不够透彻。我在在座的中层干部当中是年龄最小，工作时间最短，工作经验最欠缺的一个，在思想、学习、工作等方面还存在不足，与组织要求相比，还有一定距离。虽然心里面一直想着要发展，无论是自身的发展还是新闻宣传工作的发展，怎样快速发展、科学发展，都没有一个正确的、深刻的认识，如何运用科学发展观来指导工作，提升自己，在理论联系实际方面还有脱节的情况。

其次，学习不够扎实。由于平时工作比较忙，任务比较重，学习的时间不充足，再加上在思想上对自己有些放松，没有很好的坚持学习，对政治理论和业务知识的学习自觉性不够。对政治理论的学习仅仅来源于县委政府的文件、县上的重大活动；对于业务知识的学习，也仅仅来源于观看中央、省、市台和本台记者采写的一些报道，有很大的局限性。学习缺乏系统性和全面性，自主学习的积极性不高。

第三，工作缺乏主动性和超前性。究其原因主要还是落实科学发展观不够，工作有时候只处于奉命行事和落实任务上。在新闻宣传的策划上不够及时和准确，在与市台编辑的联系上不够紧密，在新闻创新和创优上不够深入，缺乏赶前思考和超前预测，导致在工作多、时间紧、任务重时，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

第四，对工作检查和抓落实的力度不够。主要表现在对新闻宣传工作布置的多，检查督促的少；体贴同情的多，高标准严要求的少。为此，在宣传质量的提升和人员管理上还需要加大工作力度，严格考核管理，在重大战役性宣传和外宣上还须采取超常的措施，在创新、创优上还需不断创新思路。

第五，在工作水平和方法上还需不断改进。主要表现在向领导汇报工作少，工作思路沟通和思想交流不够，认为按目标任务抓落实就行了，而落实科学发展观是决策层的事情，与自己关系不大。有时候在在正常的宣传报道和外宣上除了督促自己完成工作任务之外，疲于应付，对部室人员的管理上没有科学的方式方法，只是按照正常的考核制度督促