新班主任工作条例新在哪里

主要差别在班主任的岗位津贴部分，现在新的如下：

1．学校班主任岗位津贴（每月）：考核优秀为500元，考核良好为350元，考核合格为200元。岗位津贴按每学年10个月发放。

2．学校班主任岗位津贴以班级学生数作为系数标准。班级人数小于40人，系数为0.8；班级人数为40-60人，系数为1；班级人数大于60人，系数为1.2。

3．学院可根据本院实际提出相应的班主任岗位津贴配套措施，配套经费原则上不低于学校下拨标准。