岗位不确定,频繁调动,员工都不想干了怎么办

这说明公司的内部管理有问题，你们应该先弄清楚岗位为什么不可以确定？为什么要频繁的调动？员工不想干的真实原因是什么，然后对症下药。
首先是公司的制度不合理，人事部门应该针对公司的问题进行协调，稳住局面，制订改善措施，提高员工的就业积极性。