企事业单位可否建立养老基金？如何建立？

企业单位完全可以建立补充养老保险，而且如果你所在公司位于北京的话，根据北京目前的税费政策，可以享受到税前提取百分之五以内的金额，国家给予税前列支的政策。一般公司要建立补充养老保险都会和保险公司签订一个合同，由保险公司代为操作，具体操作办法根据双方协商，为了利于你了解具体情况，我把我自己所在公司的补充养老保险方案列出，仅供参考。
我公司目前给在职职工提供补充养老保险，每月从工资扣除百分之五，而公司额外再缴纳一个相当于职工收入百分之五的金额，而且根据职工入司年限以及职位的不同，个人缴费比例和公司缴费比例也不尽相同。如果职工离职，则可以将自己所缴纳部分的金额全部提取走，而公司缴纳的金额，则根据协议按比例领取，目前我公司约定，职工入司一年离职则可以领取百分之十，五年可以领取百分之五十，如果满十年，则可以把公司缴费部分全部领取走。
另外在这笔资金缴纳到保险公司以后，保险公司将给予固定利息，并且根据每年的业绩年报给予分红，当然具体内容恐怕我就不方便在这里透露了。
以上就是我能给予你所感性趣的回答，如果觉得还说的过去，希望给我点积分奖励哦呵呵，如果您还有什么问题，欢迎来我的博客参观，希望可以找到你感兴趣的答案。
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