山东歌尔声学股份有限公司怎么样

绝对坑人的公司，加班是必须的12小时。如果不是干那种对身体有害岗位有补贴一月就是两千元左右的工资，管吃更不可能，员工几万人不过平均没有干超过半年的，每个月20号发上个月工资，十六人一间宿舍，而且辞职基本不会给你办（拖字诀：员工知识水平都很低也不会维护自己权益），也就是你来了（来者不拒，你是未成年他也要）准备着最后二十天工资不要了（如果你二十号之前走了）那你上个月的工资也没了，光这项每年就挣上千万（每年有上万人每人给歌儿免费干二十天）歌儿老总就是靠无数这样的赚钱方式在短短十年时间内发财的，这儿你只要介绍一个女的来就给你五百块钱（，相比她走时会免费干二十天这点钱花的值啊，女的比较软弱好捏），男的就给介绍人三百（男的比较硬了走的时候虽然也不得不给歌儿免费干20天但总有会给他制造些麻烦的），介绍人来还要给钱所有说歌儿这儿是来者不拒，偶尔连看起来十三四岁的童工我都还见着，可能是用别人的身份证进来的吧，以前在里面我线上最小的就十六岁的，在这儿干的时间长的人都会面部僵硬，目光呆滞，像别人欠他多少钱似的，活像一个机器人，给她说笑话半天反应不过来。

垃圾单位，本科生进去一样在基层先，公司贼抠，想辞职办事效率还贼慢，总所忙不能办，垃圾单位，一群坑爹的领导

本人真实经历，墙内墙外 完全不是一片天，我在那从作业类做到管理类，虽说中间发生好多事，但凭我多年的人际关系处理经验上讲，这里就是个粪坑。当时走的时候，领导找我谈话，问 以后还会不会再回来，当时我就在心里想，去你妈拉嘎逼，想都没想别的我就告诉他，以后不会来了。个人经历

不管吃，吃苦耐劳是一点功劳没有，吃苦耐劳等于零，而且基层安排等于扯蛋，歌尔的关系户太严重，丈着亲戚是个管就干些混蛋的事

年年都在招人，年年都缺人，各种关系很乱，不太合适新人