如何不让员工上班玩手机、睡觉

最简单的办法就是人性化管理，让员工把工作当成自己的，多干多得，少干少得活不得，定制好的奖励办法，让员工觉得跟这样的老板有干劲。

分配工作下去，让他们有事情做，就没机会玩手机、睡觉了。长期的话，要带动工作气氛，培养员工在空闲时间思考接下来的工作和为以后的工作做准备。

当然如果之前有过超负荷工作，就给他们一段松懈期也是可以的。

工作忙起来，就没时间玩手机了；
睡觉有时很难免，加强团队考核，提倡相互提醒，帮助；

贴个告示只要谁发现有人睡觉和玩手机举报奖励金钱，被举报的罚款警告，谁都想拿奖金，呵呵

合理分派工作量并制定落实的措施
通过层级管理实施

最简单的方法：抓住了就罚款呗！
最实用的方法：给他们加工资，但分给他们更多的任务！