劳动纠纷（看下我该怎么离职）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 13:00:58
与现在的公司签了三年的合同（不大正规的那种，为了避税合同上的薪水只有1400）到现在在合同期内已工作了1年零10个月，实在呆不下去了，我和老板互看的不爽，工作上面也没有太大发展，但是日常生活全靠这点工资活着。所以问下，如果我现在提出离职是不是除了当月的工资外不会有其他费用了？劳动法上面说工作一年可以多拿一个月工资，像我这样的适用于这条吗？这线等！
提前一个月提出离职申请的话会多补一个月？

基本明白了，只要是自己想走就一分钱没有，除非公司让我走。。才有相应的费用。。

需提前一个月提出辞职申请，根据你的情况是不会多给一个月工资的

1. 提出辞职只有当月的费用，而且应当提前30天提出，实践中一般不提前提出也没有关系
2. 如果是你自己提出的话没有经济补偿金
3. 提前一个月提出离职申请也不会有经济补偿金

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者只要提前通知用人单位劳动者就享有自行解除权。

同时，根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

自动辞职不在法定补偿之内，故你没有补偿。