押金工资不给退

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 10:23:52
今年8月我被招到一家单位做收银，去了之后说了收联通话费，当时由于当毕业，一时也没找到工作就去了，去了收了我1000元押金，后来干了半个月我辞职了，当时说押金一个月后给退，后来主管给我来电话说我丢了4张客户联（说作废的客户联不能丢，我去的时候也没有人告诉我），说一张要罚700块钱，后来我问在移动工作的朋友他们都说这种情况不罚钱（没有在联通人士的人）。我现在刚毕业，工资我可以不要了，就当学经验了，可是押金我还是问朋友借的，我该怎么办啊？

没办法。。。。告的话还费时费力、到最后没准儿自己还得赔一些。当然可以去消协，或者通过打当地新闻媒体或者电视台的求助。她们出面事情就会容易的多。
用人单位收押金是不合法的。以后在求职的时候要注意了。什么押金之类的，都是非法行为。劳动法有明文规定的。（虽然劳动法大部分内容真的得不到贯彻）

收取押金是违法的 ，可以向劳动局监察大队投诉，要求返还。我支持你。可以进一步联系咨询我。



来自：求助得到的回答

要是他们不还你押金和工资，就打12333去劳动诉讼他们，反正你也不用花钱，到时罚的是那家公司。