合同到期公司不让走怎么办

你的合同11月15日才到期，而你现在又在别处工作，如果劳动合同中有不得另行工作的约定，那么你就违约了。
公司的做法肯定是一种违法行为。你已履行了提前一个月告知的义务，合同期限届满时，你就可以另行找工作了。
至于，提到的离职证明的问题，可向公司所在地或合同履行的劳动监察部门提出。

我建议你可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。.

这个只有依照合同办事了，如果你的合同里并没有承诺公司人员不够会留下类似的条款，那么你有充分的理由去咨询律师，请他出面调解，公司拖延你的时间你是可以得到赔偿的。

申请劳动仲裁！