合同已经到期 公司没有和我继续签合同 也没有叫我走 怎么办

只要你在公司干了事情,那就存在劳务事实关系,如果你干了事,公司不与你签合同,是不是搞忘了?还是故意的.如果你想继续干下去,公司不跟你签,那就违反了劳动法的规定哦.如果你不想干了,那你就提前通知公司.你现在辞工的话没有经济补偿,如果公司无故开除,那就有经济补偿.你可以等到1月1日新劳动法下来了后再走,到时候只要你没有犯错误,都会有补偿的哦!你可以去查一下劳动法的相关知道,上面写得很清楚啊!

无论建立没有建立劳动合同,只要存在事实劳动关系的,均受法律保护。你感到这个公司可以就接着干。
劳动者解除劳动关系的,应该提前三十日通知用人单位.
至于合同到期等情况建议单位在内部规章中规定交接工作等工作纪律,这样会受到法院支持的.
违反规定解除劳动的,造成用人单位经济损失的,可以其要求赔偿.
具体情况参见劳动法/违反和解除劳动合同经济补偿办法.

我觉得你要积极地去跟公司谈谈,续约或是辞职,这样托着以后万一有个什么都没有劳动合同,那自己的利益是不被保护的.我想公司人事部门可能忙忘了这个事.别担心.自己主动点.

一般公司都会等你去和他续约,如果他找你,你不就可以谈条件了,你找他,你和他谈条件就比较不好拉,公司在和你用按兵不动计策!!!看谁耐的住,

就是啊~~~我在这里工作 有没有合同都受法律保护~~

和人事部的谈谈比较好，跟他们说说你的意向
不要闷着不响