乡镇干部面试题：基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，你是如何看待这个问题?

答题思路如下：（绝对原创）

　　首先，自己作为一名共产党员，一名乡镇基层干部，下到基层，不是为了享福的，而是为当地乡亲服务的。自己会调整好自己的心态，努力克服、尽快地适应基层工作面临工作环境差、待遇较低的现状，把主要精力都放在工作中，以自己的实际工作为基层的老百姓做实事、做好事。

　　其次，自己作为一名乡镇干部，面对基层工作面临工作环境差，待遇较低等问题，不应去埋怨，而应积极主动地去改变这一现状。
　　要想改变这一状况，抓好当地经济建设、带领群众发家致富是关键。

　　要深入基层群众当中，了解当地群众的生产和生活情况，找到当地经济贫困落后的根源，并结合当地实际，因地制宜，采取“走出去、引进来”两大方针：

　　走出去：要致富先修路。加强当地基础设施建设，特别是道路的建设，为当地经济良好发展奠定基础。引导和鼓励当地群众通过种植经济作物、开发具有当地特色的旅游资源、开展农家乐特色旅游项目等等，勤劳致富。
　　引进来：要采取也积极争取外地客商来当地投资建厂，向上级机关为当地群众多多争取资金和项目开发，带领乡亲勤劳致富。

　　当地经济发展了，政府的财政充裕了，我们基层干部的工作环境也会得到改善的，待遇也会提高的。