公司管理有问题,在离职前作为8年的老员工是否该给老板建议?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 19:18:19
公司现在的管理有问题,主要是人事的部分,再来就是市场的部分。因为个人原因,已经决定11月份要离职了,作为8年的老人我是否应该和老板谈一下,给他一些我个人对公司现状的看法。
昨天已经谈了,我就公司的现状和担心以及个人的见解都和老板谈了,老板也给了我一些正面的回答,并感觉有很多问题我们是已经谈到事情的本质上了。如果公司希望我留下来,我该如何处理?
昨天已经谈了,我就公司的现状和担心以及个人的见解都和老板谈了,老板也给了我一些正面的回答,并感觉有很多问题我们是已经谈到事情的本质上了。如果公司希望我留下来,我该如何处理?
谈谈呗 既然都呆了八年了 反正也要走了 就跟老板说说呗
也许你有更好的机会展示自己了
对于一个自己很熟悉的环境做什么都会得心应手
可以谈谈
恩,可以谈谈,呆了8年之久了啊,你该公司也算是元老级人物。
应该,找他(她)提建议去