UC知道关于北京公司的离职事务问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 09:14:43
如果在原单位只提交了离职申请并经总裁签字，但没有办理完成离职手续（交接等）。请问在新公司上班后，会遇到什么行政方面的问题么？
比如各种保险，住房公积金之类的，会出现交接问题么？
具体事情是这样的。
我去年10月向所在单位提交离职申请，但由于上级主管消失（据说是出差），迟迟未能签字。一个月后，经人事协调，由更上一级的最高主管签字批准离职。
当时我有急事，所以在此期间，未做交接就先赶回家乡处理一些私人事务。我原本以为最高主管已经签字了，就算顺利离职了。谁知回来后（已经刚刚在一家新公司入职），在与原单位的联系中得知，我的离职交接没有办完，不能算是完全离职，但问题是——我原来的部门已经全部裁撤掉了，办公器具和电脑都已全部收回。由于裁撤部门的时候我不在，所以现在也无法确定我的电脑公司是否收回，成了一笔糊涂帐，我有心把离职手续完全办完，却也困难重重。
我有点想让这件事情不了了之，但怕新公司的各种保险和公积金出现交接问题，新公司查下来会让问题复杂化。所以想知道，在原单位没有办完完整的离职手续的话，我在新公司办理各项保险和公积金事务的时候，是否会出现问题。
比如各种保险，住房公积金之类的，会出现交接问题么？
具体事情是这样的。
我去年10月向所在单位提交离职申请，但由于上级主管消失（据说是出差），迟迟未能签字。一个月后，经人事协调，由更上一级的最高主管签字批准离职。
当时我有急事，所以在此期间，未做交接就先赶回家乡处理一些私人事务。我原本以为最高主管已经签字了，就算顺利离职了。谁知回来后（已经刚刚在一家新公司入职），在与原单位的联系中得知，我的离职交接没有办完，不能算是完全离职，但问题是——我原来的部门已经全部裁撤掉了，办公器具和电脑都已全部收回。由于裁撤部门的时候我不在，所以现在也无法确定我的电脑公司是否收回，成了一笔糊涂帐，我有心把离职手续完全办完，却也困难重重。
我有点想让这件事情不了了之，但怕新公司的各种保险和公积金出现交接问题，新公司查下来会让问题复杂化。所以想知道，在原单位没有办完完整的离职手续的话，我在新公司办理各项保险和公积金事务的时候，是否会出现问题。
1、劳动关系在你原单位上级主管同意离职后已经终止，这个倒没有什么问题；
2、正常情况下应当及时办理离职交接手续，并办理社保转移手续，这些手续未能及时办理的话，可能会对下一家单位上社保带来麻烦；
3、尽量先和原单位沟通，看能不能尽快补办离啊手续并转移社保。