员工解除劳动合同

如果之前签定过合同交过保证金的话,未履行和约保证金应该拿不回来了.
其他的应该没有什么赔偿关系了.

有的公司或用人单位要交的,你没交的话那就不存在什么赔偿关系了,不过最好还是提前三个月递交人事调用资料给用人单位!

看看前人走的例子，只要你不是特别重要，一般提前通知企业，都能不赔偿离职的。而且除非合同中有特别约定，法律也没规定员工必须赔偿。