没有签合同公司有何赔偿,需要什么法律程序要求赔偿
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 13:42:11
我的劳动合同是从去年2008年到2009.1.1终止的,一直没有签过,我准备在这月辞职,而且我的社保都欠一年没有交了,公司却扣了我每月应缴的钱,该怎么做,需要什么法律程序,可以拿到赔偿
我是想问问我应该在离职的时候让单位出具什么证明,对我是很有利的,对了我的工资是打到卡里的,去劳动仲裁告的话,需要什么手续,需要什么证明,多长时间,对我有何赔偿?谢谢
我是想问问我应该在离职的时候让单位出具什么证明,对我是很有利的,对了我的工资是打到卡里的,去劳动仲裁告的话,需要什么手续,需要什么证明,多长时间,对我有何赔偿?谢谢
可以直接提请劳动仲裁
如果劳动仲裁你最好找个懂点的人! 2009年后没签合同,可以要求公司支付10个月的双倍工资,补缴养老保险
你到劳动仲裁那问一下,他们会告诉你的!
这个问题单位严重违法
你可以向劳动监察部门投诉没有签订劳动合同和交保险问题,也可申请劳动仲裁.要求补交保险或赔偿,还可要求再支付一培工资.