如何限制员工过度用热水

用水收费他们肯定就不会浪费了，安装插卡出水的计费装置 具体哪种我也不太清楚，你可以去附近的大学看看，都是插卡出水的……要不就用“水票”，打一壶水收一定的钱，在一定范围内的水票公司给补贴，（比如每天一到两壶水），超过部分自己掏钱买。

可以考虑减小水流和定时供水。
可以规定不许洗衣服或其它浪费水的情况，发现一次，停水一天（罚款不太好，停水会涉及大家的利益，员工会顾忌）。

限定用途，发现有洗衣服的罚款！

你是老板吗，怎么这么抠，一点热水都看了眼里，也别想让员工死心蹋地的跟着你干，伤心

限时供应热水阿 比如只在办公期间给热水 用来喝的 他们总不能上班时间洗衣服吧？

另外制定规则 发现谁洗衣服就罚款100元 严格点 然后抓几个坏典型

你们公司提供热水做什么？？？？必须的吗？我看不是必须的东西就停掉

有人看管,2毛一通