我在小企业上班老板不给工资怎么办什么证据都没有?

您好，朋友，首先对您的情况表示同情，我能给您的建议有：
1、企业的做法是明显违法的，用工必须得签订劳动合同、必须得按月支付职工工资、必须得缴纳社会保险。
2、你可以去劳动监察大队投诉，还可以去劳动仲裁争议委员会提起劳动仲裁。
3、你可以要到补偿包括，未签订劳动合同的双倍工资补偿、欠发工资、违法解除劳动合同的双倍于经济补偿的赔偿金、经济补偿金等。
4、可以作为证据的有，工资条、跟老板的录音、附近居民证人证言、手头持有的企业委托你办理相关业务的证明、考勤表等，都可以的
希望我的答案您能满意，如果还有什么不明白的可以HI我

法律手段。

你没签合同，法律手段有点难度。不过不是没有余地，因为你在他那里工作了，这就是最好的证据。不过提醒你一句，利用法律手段肯定会花费你更多的时间和精力。

当然，最好是你能找到两个人顶替你夫妻俩！

郑州今迈为您解答！

你这个是私人小作坊里，你可以去起诉，个人怎么可能有工资单之类的东西呢?他那每个月要交税吗？每个月是不是请会计代理记账的？如果是，你可以到税务局去看看，有没有工资这一栏。如果有，这也是个证据。还有证据就是你在那上班，只有有人证就可以，不过你的同事只有你和你老婆两人，你要做厂周边的人做证了。还有一条路，就是找当地的媒体帮忙。

朋友，你很不幸，但是同你一样不幸的人又很多！
很多在中小企业的人都会遇到这样的问题，我告诉你应该怎么办，你应该到公司属地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，没有直接的证据，你可以提供间接的证据，比方说证人证言，工作证，工资卡，员工工作餐卡等等，间接证明你在该单位工作过的事实！就你的情况，你可以根据劳动合同法的相关规定，随时走人，并且要求该单位给与补偿!
听我的，尽早去申请劳动仲裁！