合同 基础工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 20:22:44
我的合同上写实行结构工资制，分基础工资、王伟工资、绩效工资和福利工资，但是没有写明具体的基础工资多少，能不能说明该条无效或者本合同无效？合同是2007年签的。

如果合同后有相关结构工资的具体标准作为附件，则合同是生效的。
其次，如果公司有结构工资标准的具体文件，而合同规定参照该文件执行，也是生效的。
但如果以上两项都没有，那合同因缺少主要条款而归于无效。

他们公司就是这样欺骗职工的,什么都不写.