什么样的人是白领?怎么界定?

“白领”这词儿是舶来品。后工业时代的西方人把大公司里坐办公室的管理人员和中高级雇员称为“白领”，因为他们不必像基层员工那样在户外奔来跑去，被体力或半体力活儿累得半死，一天一身臭汗，还免不了领教各级上司愤怒的口水。所以“白领”似乎是玩文字游戏玩出来的称谓，充满象征意义。这洋味十足的词儿登陆中国，人们最初仍是把它奉献给外企、合资企业中的高级职员，为的是他们衣冠楚楚的风度，骁勇骄人的工作业绩，名车洋酒的派头。然而时代变化快，不过十年时间，“白领”的内涵外延很快扩展，有一种说法是，如今靠受过良好教育的大脑吃饭且收入较为可观、生活上领潮流之先的人，统统归为“白领”一族。

蓝领和白领：

马秋枫：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。

我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。

还有金领：

金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

金领

白领

灰领 <