询问一个法律问题,看看有没有能帮上忙的朋友给出谋划策一下。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 05:39:28
我在与我的单位进行劳动关系的争议诉讼。我们在前一段时间去劳动仲裁进行仲裁,仲裁结果是公司输了。公司又把仲裁结果拿到他所属的地区法院进行劳动仲裁民事诉讼。在这期间,公司把自己公司的网站给屏蔽了,而上面有公司各分公司的地址和联系方式,分公司其中就有我。地址是我的经营场地,联系方式也能联系到我。我想咨询两个问题,

第一:公司的行为算不算涉嫌毁灭证据,犯不犯法,如果是,应该找哪个部门举报或者去立案。

第二: 可不可以找出网页证据做为与我之间有劳动关系的证据,如何作下一步才能达到效果。
如果,我保留了网页证据,也去公证所公证了。但是公司就以网站维护等等理由,最后把关于公司和我劳务关系的证据给销毁了,那我还是不能证明他涉嫌毁灭证据,涉嫌犯罪吗 ?

一、不算毁灭证据,因为网站属于公司,公司有权停止网站的运营,理由也很充分,升级、维护、改版等等。公司不会傻到连这样的理由都编不出来。
二、网页证据也属于一种证据,但固定证据很难,需要到公证处公正。

补充:公司如果只是关闭了网站,不能说明毁灭证据,如果公司同时又销毁了你在人事部门的资料,这就是毁灭证据了。但是有些证据是毁灭不了的,比如说证人证言,公司给你开工资的时候,往你卡里打款,财物部门的一些证据等。

你好!
公司的行为够不上毁灭证据,网页的作为证据,目前庭审时最好的方式就是做公证,诉讼时,你可以提交仲裁时的材料作为证据。

你没有保留证据,然后去说别人消灭证据?太主观了吧