工厂管理混乱,请大家支支招,是否可请企业管理咨询公司?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 02:07:48
叔叔的服装厂,已经转为一般纳税人了,但是管理上还很混乱,员工人事管理没有考勤管理,现在要把公司全面整顿下,但是不知道如何下手?如果找企业管理咨询公司好吗?大家给支支招,我们应该如何下手?

可以的。而且在这样的情况下,如果单靠厂子管理层自己的力量无法理清头绪的话,往往外部的咨询公司是更好的推动力量。

请咨询公司可以的,但这跟请医生一样,第一要请到合适的医生(不见得价钱最高的医生就是最好的),第二要善于利用这个医生,要善于和咨询公司沟通,既不能盲从,也不能处处抵制。毕竟建立起制度的过程是个痛苦的过程。

你可以看看这篇文章:
什么才是高满意度的商业咨询服务?
http://hi.baidu.com/lightson/blog/item/4a1d8701b82a8bd6277fb5c7.html

关键是咨询公司的方案能够系统解决您的问题,并非照搬过去的经验和下载别人老套的制度模版,如果贵公司有兴趣可以到我的百度空间看下我们公司的情况。

我只说:可是可以,但要有基础知识(公司的文化、管理基础、、、、)还要有执行力,否则什么公司支招都没用。当然还要看你们自己了,管理讲的就一个“悟”字。找准方向就别怕“啃硬骨头”。

咨询公司在社会上存在的意义就是社会的分工!我个人还是觉得如果要做一些东西而又不是自己的擅长的行业,那么还不如找别人!在社会上的合作产生共赢!资源整合的思想能让你产生更大的利润!咨询公司很多都很不错的!例如:麦肯锡,波士顿咨询集团,智慧的地球,罗兰贝格,上海达优咨询。希望能帮到你!