UC知道去工厂里做事试用期第一天没工资合理吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 13:25:39
去工厂里做事试用期第一天没工资合理吗？应聘的时候工厂的主管说明进厂3天培训，培训3天后不合格的没有工资，合格的第2天算工资。这样，按照劳动法规定是否企业要付第一天培训期的工资给工人？还有培训3天后员工还是做不了，这样不给工资是否合理？请资深人士帮忙解决，谢谢！
没什么合理不合理，本来试用就是不得钱的，除非试用是1个月以上就可以产生薪金，几天是没有的。
应给工资，你付出了劳动就应获得报酬！不管是在试用期还是在培训阶段！
广东胡律师：
不合理也不合法，你工作一天就有一天工资。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
应该给工资
不合理也不合法，你工作一天就有一天工资。 这是你的劳动所得，为什么没有工资，没理由不给的。
肯定有，干一天和尚撞一天钟，要是不给斋饭，和尚早不干了。。