工伤了什么赔?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 18:04:05
本人于09年6月10日晚上在公司,关门的时候被玻璃砸伤右前臂,造成经 脉 神经都断了,这个月22号做了鉴定为5级残伤,丧失劳动力。公司应该赔偿我多少?赔偿那些?

深圳市工伤赔偿标准

  一至四级深圳市工伤保险赔偿标准(2005年7月1日开始执行)
  方案一:由社保部门按月支付(已买工伤保险)
  一级至四级工伤赔偿(以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算,约为2661元\月*60%=1597元\月;超过三倍的按三倍计,约为2661元\月*3倍=7983元\月)
  一次性伤残补助金 伤 残 津 贴
  (按月支付)
  一 级 24个月 90%
  二 级 22个月 85%
  三 级 20个月 80%
  四 级 18个月 75%
  方案二:一次性计发十年处理断
  一级至四级如果终结工伤保险关系(劳动合同关系),按以下标准一次性计发:
  以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%,按职工平均工资的60%算
  一次性伤残补助金
  + 一次性医疗补助金 伤 残 津 贴 护 理 费(需要护理的)
  一 级 39个月 90%*10年 60%*上年度职工月平均工资
  二 级 36个月 85%*10年 50%*上年度职工月平均工资
  三 级 33个月 80%*10年 40%*上年度职工月平均工资
  四 级 30个月 75%*10年 30%*上年度职工月平均工资
  附一:如单位没有买工伤保险,则全部可由用人单位一次性赔偿,其标准为上述该有的项目都有外,另加一次性赔偿假肢安装费,按国产普及型价格,每四年一次,一直计至七十岁止.一般四级伤残,假肢费一项可索赔二十多万元(本所可提供相关成功判决案例供伤者参考)
  附二:五级至十级工伤赔偿(后两项由用人单位赔偿,且终结劳动合同关系才有):
  以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%,按职工平均工资的60%算
  伤残补助金 伤残就业补助金 医疗补助金 合计
  五级 16个月 50个月 10个月 76个月
  六级 14个月 40个月 8个月 62个月
  七级 12个月 25个月 6个月 43个月
  八级 1