关于档案、社保、工龄的问题 不明白啊 ！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 16:48:12
我是08年毕业的 毕业后和父母开了一个店 一点后 在一家个人的公司打工 但是没有签劳动合同 我现在有几个问题是在是不知道也不知道怎么办 帮帮忙吧：
1.我的学籍档案在学校可保存一年 现在时间到了 应该取出来 我的生源地在A，最近我把户口迁到了B 我想把档案迁到B城市的人才市场可以吗
2.像我这种情况 我的工龄应该怎么算啊 如果现在不能算有效的话 应该怎么具体操作 才能算工龄 工龄必须是在事业单位和国企才算吗 我这算不算档案工龄 档案工龄与以后的什么事情是直接或间接挂钩的？
3.我没有签订劳动合同不是我不想签 是用人单位不正规 我是不是应该要求签一个无固定期限的劳动合同对我才更有利呢？
4.我这种情况 没有工龄有什么损失？ 我要是按时交社保 是不是就是有工龄了？ 我还打算考公务员试试 我应该怎么做是最好的呢
5.我可能年底的时候去另一个城市工作 现在我最应该做得是什么 应该是个怎么样的顺序 我现在迷茫中啊 ~~~~~~~
谢谢啦 各位人士 如果您帮我解答我种种问题 我将感激不尽！！！！

1、原则上，档案是随着户口走的，所以呢，你的档案只能是存放在户籍所在地的人才市场，去那里问问怎么办理调入手续吧
2、工龄，应该是看档案的，里面需要有你的每一份工作的劳动合同，就能够证明你的工龄，确切的说应该是看社保的，看缴费情况来计算你的工龄
3、无固定期限的劳动合同不是我们决定是否可以签订的，是根据劳动合同法的要求，达到一定的标准才可以签订的
4、有损失啊，工作了，但是因为没有及时缴纳保险，没有东西可以证明这段时间是算工龄的啊~~考公务员有的职位确实是看工龄的~
5、现在能做的就是好好工作，走一步看一步吧，年底还不知道是什么政策呢，咱国家这政策也是一直在变的~~

做好现在自己的工作，将档案等关系调入你的户籍所在地，之后其他的到时候在说吧~~

祝你一切顺利！

1、档案可以跟随户口走，可以放到人才
2、企、事业单位才有工龄，只有公司调你档案到公司的时候才有工龄
3、就现在来看没有任何一家公司愿意和员工签订无限期劳动合同，你可以和公司领导协商签订1年或者3年、5年劳动合同，如果沟通不成功有两种选择：1，辞职，2，将公司告上法庭获得赔偿，然后辞职。当然，你还有第三种选择，继续留在公司
4、社保和工龄没有什么关系，考公务员咨询你当地的报考中心就行了
5、如果，你年底还要去另外一个城市，建议你在考虑好是否还要回来的基础上，多了解下当地的劳动政策，如果你确定不回来了，前4条可以就当作没看到。。。呵呵，一切重新开始