怎么样合理的把公司的工伤考核比列分解到各个部门

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/22 15:29:52

我们公司是属于制造企业，每年的工伤事故不少，我想制定公司各部的工伤考核比列？请问谁知道该怎么样测算才算合理？给我一个示范公式谢谢急用。

不大明白你的意思。
你的问题就我的理解，大概可以按过往各部门工伤事件发生的比列来定核的比例，比如上月工伤共10，其中A车间6间，B车间4件，相应的，两车间考核的比率就可定为：A车间：60%，B车间：40%