关于被压扣工资问题。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 08:09:00
09年06中旬,我到了一家私人童装店当销售员,薪水=基薪800+提成,压半月工资。后来本人因为私人原因辞职了,店家说等盘点过后在发剩下的工资,事隔半月后,回去盘点,可是店家称货少了,继而压到下次盘点对数在发。
可是,我们发现,对上一批员工,为了可以发提成,谎报货数(报大数)。
请问遇到这样的情况我该怎么去维护自己的利益呢?
我并没有签劳动合同。
我是8月辞工的,我按照了他们规定的手续离职。他们已经压我工资2个月了

没签劳动合同也没事,因为已经既成了劳动事实,所以你不妨告诉他,你回去仲裁和他解决这件事,到时候调查起来,会涉及到报大数的问题,他如果不想把事情闹大就会给你工资了