试用期间有什么理由可以辞职？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 04:48:25
由于我在那个公司已经做了半个月了，但是我觉得我还是学不会，不喜欢做，因为做的事太杂了，用笔记也是很难记下来的，要求也非常高，不允许有一点差错，我都待了这么久了还是一点头绪都没有，我接手的那个人也差不多要走了，近期内是找不到她的，因为她要回去结婚，所以她走后有不懂的话也不知道该问谁了。。最重要的是我不喜欢做那份工作吖，但是要想走的话，我也想拿到工资，但是听说如果是自愿走的话就没有工资拿的，如果是被炒的话就有工资，虽然我是自愿走，但是也想拿到工资吖，毕竟都有半个月了，或者有什么很好的理由说服老大（上司）让他签字，签了的话也可以拿到工资，可是就是不知道有什么理由吖！？请亲们给点意见了啦。。谢谢谢谢！
抱谦，可能让楼下的误会了，我补充一下哈，我已经找到工作了。还有在那家公司也算是个大公司，只是我是在办事处工作而已，而且也学不到我专业上的知识，只要过了老大那关就OK了 ，他签字了就可以拿到工资了。

试用期内如果认为工作不适合自己，可以直接向单位提出辞职。如果单位不批准，可以从提出辞职之日起三天后自行离职，并合法解除劳动合同。
《劳动合同法》　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期间没有签订任何的劳动合同，待遇一般是用人单位或负责人口头约定的。你如果不想在哪里工作了可以提出来，就是你自愿放弃，理由可以是自己胜任不了、身体不适、或家里有事等等。工资要看老板了，大部分的老板是奸商，相信不会有的。建议你努力做下去，现在找个工作很难啊！要求高才说明公司有实力，年轻多学一些是好的，自己努力了，别人看在眼里也不会太苛刻。