这样工伤怎么解决?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 17:18:11
我在公司从事装卸工作。去年3月由公司跟车去业务单位卸货。由于业务单位设备的安全问题,导致我被高空坠物砸到,颈椎受损,住院治疗半年以后一直需要药物治疗。期间治疗费用一直由公司负责,住院期间公司发放12元/天的生活费,工伤适宜一致有公司在处理。现在公司领导找我要协商解决这事。我不知道该怎么办?包括具体的赔偿方式和要求,那位能帮我出出注意。(谢谢)
现在每月药物费用为1200元左右。公司的意思是一次解决。

北京博融律师事务所

属于工伤!
我在北京,本人接受工伤方面的法律援助!

以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。

广东胡律师:

你这个情况能一次性解决最好,把相关的赔偿算好就行,反正最重要的是不要跟公司把关系闹僵,走迂回政策吧。

属于工伤,最好做个鉴定在协商,协商不成起诉

属于工伤。先做个鉴定,再协商,协商不成起诉到法院!

可诉求停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金等费用。

首先考虑剩下还需要的治疗费用,然后还有误工费等,最好找专业律师咨询清楚。如果有伤残,还要申请伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿和以后的生活费补偿等。